Essere un datore di lavoro a misura di famiglia ripaga le aziende. Le persone che possono e vogliono padroneggiare l'equilibrio tra famiglia e carriera sono preziose, soprattutto per i datori di lavoro. Possono trattenere dipendenti qualificati grazie alla cordialità familiare e hanno vantaggi nella competizione per i migliori lavoratori qualificati. In qualità di datore di lavoro a misura di famiglia, avete collaboratori soddisfatti e motivati con una fedeltà significativamente maggiore alla vostra azienda.

Non ci vuole molto per essere a misura di famiglia. Come datore di lavoro, potete creare un ambiente di lavoro favorevole alla famiglia con mezzi relativamente semplici, offrendo così ai vostri dipendenti un incentivo. I modelli di orario di lavoro flessibile sono oggi importanti per molti genitori tanto quanto l'ammontare dello stipendio. Questi lavoratori possono solo aiutare la vostra azienda. Vi aiuteremo a progettare la vostra azienda a misura di famiglia con suggerimenti in ogni capitolo.